السبت, 6 سبتمبر 2025 12:58 AM

ألمانيا تطلق "بطاقة الفرصة": نظام جديد لجذب العمالة الماهرة بدون عقد عمل مسبق

ألمانيا تطلق "بطاقة الفرصة": نظام جديد لجذب العمالة الماهرة بدون عقد عمل مسبق

أطلقت ألمانيا برنامج "بطاقة الفرصة" (Chancenkarte) في خطوة مبتكرة لجذب العمالة الماهرة من جميع أنحاء العالم. يتيح هذا البرنامج للمتقدمين القدوم إلى ألمانيا والبحث عن عمل دون الحاجة إلى وجود عقد عمل مسبق.

تُعد هذه البطاقة نقلة نوعية في سياسات الهجرة الألمانية التي تستهدف الكفاءات، حيث تعتمد على نظام نقاط مرن لتقييم المؤهلات والخبرات، مما يسمح للمتقدمين باختيار الفرص المناسبة لقدراتهم ومؤهلاتهم.

ما هي بطاقة الفرصة الألمانية؟

بطاقة الفرصة هي تصريح إقامة ألماني مخصص للعمالة الماهرة، ويتم تنظيمها وفقًا للمادة 20 (أ، ب) من قانون الإقامة. يعتمد البرنامج على نظام نقاط لتقييم:

  • المؤهلات المهنية أو الأكاديمية
  • المهارات اللغوية (الألمانية أو الإنجليزية)
  • سنوات الخبرة العملية
  • العمر
  • الخبرات السابقة في ألمانيا أو السفر إليها
  • مؤهلات الشريك في حالة التقديم المشترك

يشترط الحصول على 6 نقاط على الأقل للتأهل، مع إمكانية التقديم من الخارج أو كحل للأشخاص الذين فقدوا وظائفهم في ألمانيا. تُمنح البطاقة لمدة سنة قابلة للتمديد حتى عامين، مع تصريح عمل رسمي خلال فترة البحث عن وظيفة.

طرق التقديم على بطاقة الفرصة 2025

  1. المسار المباشر للعمال المهرة (Fachkräfte): يشمل الأشخاص الذين يستوفون تعريف "العامل الماهر" وفقًا للقانون الألماني، مع اعتراف رسمي بالمؤهلات الأجنبية أو الجامعية، ولا يشترط الحصول على نقاط إضافية أو مهارات لغوية متقدمة.
  2. المسار العام (نظام النقاط): يشترط مهارات لغوية أساسية (ألمانية A1 أو إنجليزية B2) وتحقيق 6 نقاط على الأقل ضمن المعايير التالية:
  • الاعتراف بالمؤهلات المهنية أو الأكاديمية في ألمانيا
  • الكفاءة اللغوية
  • سنوات الخبرة العملية
  • العمر
  • الخبرات السابقة في ألمانيا
  • مؤهلات الشريك عند التقديم المشترك

ملاحظة: يتمتع جميع الحاصلين على البطاقة بنفس الحقوق بغض النظر عن عدد النقاط التي تم تحقيقها، ولا تحمل البطاقة أي إشارة إلى نقاط المتقدم.

توزيع النقاط حسب بطاقة الفرصة

  • 4 نقاط: اعتراف كامل أو جزئي بالمؤهل المهني أو ترخيص لممارسة مهنة منظمة كالتعليم، التمريض، أو الهندسة.
  • 3 نقاط: خبرة عملية 5 سنوات خلال 7 سنوات الماضية، أو إتقان الألمانية B2.
  • 2 نقطة: الألمانية B1، أو خبرة سنتين خلال 5 سنوات، أو العمر أقل من 35 عامًا.
  • 1 نقطة: الألمانية A2، أو الإقامة في ألمانيا 6 أشهر على الأقل، أو العمر بين 35 و40 عامًا، أو الإنجليزية C1، أو الانتماء لمجالات العجز الوظيفي، أو التقديم مع شريك مؤهل.

تجدر الإشارة إلى أن تحقيق الحد الأدنى من النقاط لا يضمن الحصول على التأشيرة، حيث تحتفظ القنصليات الألمانية بحق تقييم الطلبات بشكل فردي.

مميزات بطاقة الفرصة الألمانية

  • لا تحتاج إلى عقد عمل مسبق قبل السفر.
  • تصريح إقامة والعمل بدوام كامل أو جزئي (حتى 20 ساعة أسبوعيًا).
  • إمكانية البحث عن وظيفة لمدة تصل إلى عام كامل.
  • فرصة لكسب دخل يصل إلى 1000 يورو شهريًا أثناء البحث عن وظيفة.
  • تمهيد الطريق للحصول على الإقامة الدائمة بعد استيفاء الشروط.

خطوات التقديم

  • تعبئة استمارة الفحص الذاتي عبر المنصات الرسمية الألمانية.
  • التقديم على البطاقة عبر السفارة الألمانية في بلد الإقامة.
  • تقديم المستندات المطلوبة، بما في ذلك إثبات المؤهلات والشهادات اللغوية.

توفر بطاقة الفرصة الألمانية مسارًا مرنًا وواعدًا للعمالة الماهرة الطامحة لبناء مستقبل مهني في واحدة من أقوى اقتصادات أوروبا، مع منحهم الوقت والمرونة لاختيار أفضل الفرص بما يتوافق مع مؤهلاتهم وطموحاتهم المهنية.

مشاركة المقال: