شهد ملتقى فرص العمل المخصص للأشخاص ذوي الإعاقة في يومه الثاني بدمشق إقبالاً واسعاً، حيث تضمن ورشات تعريفية وجلسات تدريبية تهدف إلى التمكين المهني وتعزيز جاهزية المشاركين للانخراط في سوق العمل، إضافة إلى بناء بيئة عمل أكثر شمولاً.
الملتقى الذي استمر يومين في فندق البوابات السبع بدمشق، اشتمل على ورشات تعريفية حول دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل، ومهارات كتابة السيرة الذاتية، والتحضير لمقابلة العمل، والذكاء الاصطناعي وسوق العمل، وبناء ملف مهني احترافي على منصة لينكد إن (LinkedIn)، والسلامة والصحة المهنية لدى الأشخاص ذوي الإعاقة.
أكدت رئيسة دائرة التنسيق في مديرية التخطيط والتعاون الدولي في وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل أديبة الحايك في تصريح لـ سانا أن الوزارة ستتابع نتائج الملتقى، وتقييم مدى توفير وتنظيم الدورات التدريبية والشواغر من قبل الشركات، وذلك بهدف تحقيق عملية الدمج والمواءمة بين الفرص المتوفرة وعدد المتقدمين وشهاداتهم العلمية، لضمان حصول كل فرد من ذوي الإعاقة على دور ومكانة وفرصة عمل.
من جهته، أوضح المسؤول الميداني في المنظمة الفنلندية للإغاثة، منير العكش أن المحاضرة التي قدمها ركزت على التحضير لمقابلات العمل، وهدفت إلى تسليط الضوء على أهم الأسئلة المطروحة خلال المقابلات، وكيفية التعامل معها، بالإضافة إلى طريقة تقديم الأشخاص ذوي الإعاقة لأنفسهم ومهاراتهم بالشكل الأمثل.
أبدت الشركات المشاركة في الملتقى استعدادها لتوفير فرص عمل دامجة للأشخاص ذوي الإعاقة من الدرجات الخفيفة والمتوسطة، وتشمل وظائف لحملة الشهادات الجامعية والدبلوم والثانوية العامة، بالإضافة إلى توفير بعض الدورات التدريبية في المجالات الرقمية والتقنية لتأهيلهم للدخول إلى سوق العمل، مما يعكس تنوعاً في الخيارات المهنية المتاحة.
مديرة شركة زي الاستشارية للتطوير الاحترافي كارولين جورج زلقط أشارت إلى أن هدف مشاركتها هو تأمين فرص عمل ودورات تدريبية مجانية للأشخاص ذوي الإعاقة حسب مؤهلاتهم، بهدف رفع كفاءتهم وتمكينهم وإدماجهم في المجتمع وسوق العمل.
كما لفتت مسؤولة قسم الموارد البشرية في شركة فينشر للتدريب والاستشارات لانا سعادة إلى أن توظيف الأفراد ذوي الإعاقة يسهم في الاستفادة من طاقاتهم وتوظيفها في سوق العمل.
عبر عدد من المشاركين في الملتقى عن أملهم في أن يحقق لهم الملتقى فرص عمل حقيقية تساعدهم في الاعتماد على أنفسهم، وتحقيق استقلالهم المالي والاجتماعي، وتمكينهم من المساهمة في بناء بلدهم والنهوض به.
يذكر أن فعاليات ملتقى فرص العمل للأشخاص ذوي الإعاقة انطلقت برعاية وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل في سوريا، وبتمويل من وزارة الخارجية الفنلندية، وبمشاركة 50 شركة خاصة ومنظمة غير حكومية وجهات من القطاع العام، وذلك بتنظيم من المنظمة الفنلندية للإغاثة.
يأتي هذا الملتقى ضمن الاستراتيجية الوطنية للمنظمة الفنلندية للإغاثة في سوريا نحو تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة وإدماجهم في المجتمع وسوق العمل.